一大批科技‘小白条融易套巨人’你追我赶

2018-10-01 22:03栏目:投资

  烟台经济技术开发区科技知识产权局副局长曹瑞义示意,一家企业从种子、初创到成长、成熟,以及走向资本市场的小升规、规改股、股上市,往往需求10—15年工夫。为此,政府无关部门需始终调整扶持政策,花呗,继续助力企业用好人才。

  一组数据显示出人才在沈阳产业发展中的几何效应:2017年,外埠来沈投资企业3.6万户,同比增长78.9%;全市高新技术企业数量达到847家,较2014年增长127.7%,跃居西南首位。

  “以往企业傻傻等政策,现在政府自动送资金。在开发区这片创新沃土上,一少量科技‘小伟人’你追我赶,迅速成长。”烟台经济技术开发区工委书记、管委主任牟树青通知记者,政府自动送政策对供给侧改革的“杠杆作用”非常显著。统计显示,白条怎么取现,烟台开发区聚集了全市近1/4的高新技术企业、近1/2的国家“千人计划”专家,创造了全市1/3的高新技术产业产值和1/4的发明专利。目前,全区216项发明专利填补国内空白或突破国外垄断,113项技术成果属国际首创和国际国内抢先。

  位于安徽合肥的中盛溯源生物科技公司最近传来了好消息,其钻研团队胜利制备出首例中国人群通用型诱导多能干细胞,这一钻研成果有望大幅度升高细胞医疗费用,从而在最大范围内普及细胞治疗。在公司董事长、宾夕法尼亚大先生物学博士俞君英看来,合肥市良好的创新守业环境是公司可以始终发展壮大的有力支撑。

  最近,各地纷纷“高调”出台引才政策。“栽下梧桐树”后,怎么能力“引来金凤凰”,并让他们振翅高飞?这是很多中央不得不仔细思索的轻薄课题。

  4月24日下午,在沈阳市公安局户政大厅内,一家建筑监理公司的技术员李勇拿着身份证、户口本和技校毕业证来办理落户手续。“来沈阳打工很多年了,不断很想在这扎根,但一没房子二无本科学历。”来自黑龙江的李勇对记者说,“这次赶上好政策,没想到几分钟就办好了落户手续,心里虚浮了。”

  礼包频发,大力度招徕英才

 

  广东珠海最近也收回力度绝后的“召贤令”:未来5年珠海郊区两级财政每年将投入超过25亿元延揽各类人才;围绕珠海重点发展的战略性新兴产业和未来产业,珠海将给予创新守业团队从原来的2000万元添加到最高1亿元资助,给予高层次人才守业名目最高200万元资助。“引进一个技术团队就能攻克一批外围技术,一批外围技术攻关便可催生一个产业发展,人才对于创新驱动、产业发展的作用是极其大的。”珠海市科工信局总工程师黄南荫示意。

  继去年推出“人才新政20条”之后,4月26日,合肥再次出台《关于进一步支持人才来肥创新守业的若干政策》,未来七年,合肥将拿出超百亿元资金“养人”,对于急需紧缺人才,将依据人才类别在三年内每月分别发放2000元至3000元生存补贴,花呗,对象笼罩高校毕业生、留学归国人员及业余技艺人才等各类人才,并在落户、购房上给予支持。

 

  近日,辽宁壮龙无人机有限公司从沈阳某金融机构拿到了500万元纯信誉、无抵押、低利率贷款。这是辽宁地区收回的首笔“人才贷”。壮龙之所以如此“幸运”,是由于该公司董事长蔡茂林是国家“千人计划”专家。靠人才的信誉,不用抵押就能取得贷款,这在沈阳还是创新。

  4月22日,一则“35岁以下中专毕业生可能在沈阳零门槛落户”的消息刷爆冤家圈。

  “引进人才只是第一步,更重要的是要留住人才、用好人才。”合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程说,合肥市定期发布高校毕业生企业薪酬指点价位,鼓励高校毕业生到各类园区创新守业,到一线企业成才。为此,合肥市以政府购买服务模式,每年兼顾提供3000个以上的基层社会服务岗位,每年稳固提供5万个以上实习、见习岗位,协助大先生拓展才能,并给予基本生存补贴。

  《 人民日报 》( 2018年05月02日 11 版)

  2016年底,中科院“百人计划”专家、中化团体东北化工钻研院院长许光文钻研员,以一般传授的身份加盟沈阳化工大学,引发不小震动。仅一年多工夫,许光文应用多年积攒建设的流态化和燃料气化等产业技术,研收回辽宁严重特征资源——菱镁矿的清洁高效轻烧成套技术,并以高达4900万元的技术价值入股一家新建科技企业。

  “2015年,我从国外回来,抉择到合肥守业,合肥市实施的守业公司三年内免租金、之后两年租金减半的政策,让企业节俭了不少老本,但这还不够。”俞君英说,他提出了加大对高层次人才的引进扶持建议,并失去踊跃的答复。

  “人才贷”是辽宁人才环境优化的一个例证,而营商环境的降职则是让企业家最为受益的。对此,沈阳国际软件园董事长赵久宏深有感触,他举了一个例子:软件园公建约20万平方米,需配建8000多平方米人防工程,以前这笔人防工程易地树立费需求2000元/平方米,如今沈阳对试点园区“零收费”,仅此一项就节俭1600多万元。

  通过多年攻关,汇聚了“国家青年千人计划”专家王爱军、“泰山学者”姜国胜等一批高端人才的山东隽秀生物科技股份有限公司近日胜利研收回可降解“人工韧带”,填补了相干畛域国内空白。在董事长高秀岩看来,公司之所以能疾速发展,“离不开烟台开发区政策的扶持。入园以来,留创园区经过减免房租等模式,为企业减免资金百万元;企业经过申报省市科技名目,取得100多万元的财政支持;企业申报烟台市双百计划,取得100万元资金支持;隽秀生物挂牌新三板,取得开发区奖励200万元……”

  这段工夫,招才引智已经成为各地转型发展的密钥。时隔七年之后,4月初,江苏苏州市再次召开人才工作大会。设立高层次人才“一站式”服务中心,整合人社、科技等14个职能部门的相干政策,为高层次人才提供人才落户、子女入学、医疗保健、住房公积金期待遇落实,以及海外高层次人才居住证、留学回国人员身份证实等26项服务。

  搭建平台,全方位用好人才

  从去年至今,苏州密集推出一系列引才优惠政策。吴中区推出“人才新政”20条;高新区向海内外各类人才抛出政策“大礼包”;太仓市出台“人才新政”20条;昆山人才安居实施办法出炉;张家港市高层次创新守业人才购房安家补贴发放实施细则出台……

一少量科技‘小白条融易套伟人’你追我赶


  除了物质激励,不少城市也打出“感情牌”引才。去年11月末尾,沈阳开启“三引三回”流动:引老乡回他乡,引校友回沈阳,引战友回驻地。深圳华强团体董事胡新安是沈阳化工大学校友,他兴奋地通知记者:“沈阳是团体在深圳总部以外投资最多的区域,多年来已投资280亿元。今后两年还将计划投资120亿元。”

  金 艳绘(人民视觉)

  在昆山,一个人才的生态圈正在构成。新型平板显示、新动力、新资料、生物医药、高端装备制作等一批特征产业集群在昆山已经构成。同时,昆山还放慢树立工业技术钻研院、清华科技园昆山分园、科教园区等重点创新载体,始终欠缺“1院3板块N平台”为主体的科技创新体系。“它们不只成为支撑昆山经济发展的着力点,更成为吸引海内外高层次人才创新守业的‘磁石’。”昆山市委常委、组织部长陈丽艳说,现在,越来越多的高层次人才来昆山守业,构成了“引进一个领军人才、集聚一个创新团队、开办一个高科技企业、构成一个特征产业基地、发展壮大一个新兴产业”的聚才形式。

  “沈阳不是简略地给钱给政策抢人,而是用环境吸引人才,用平台造就人才,用感情留住人才。”不断关注西南的国务院发展钻研中心钻研员刘勇这样评估。

  沈阳在高端装备、IC装备、生物制药、动力化工方面的劣势,也让人才大有用武之地。

  优化环境,多渠道造就人才